Penningmeester Voedselbank Zaanstreek

Stichting Voedselbank Zaanstreek verspreidt wekelijks tussen de 140 en 160 pakketten met levensmiddelen. Er zijn evenveel gezinnen en alleenstaanden (samen meer dan vierhonderd burgers) afhankelijk van die hulp. Daaronder bijna tweehonderd kinderen en jongeren. Wij zoeken een Penningmeester Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiën van de Voedselbank Zaanstreek. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële positie, zodat we onze doelstellingen kunnen blijven behalen. Je werkt nauw samen met andere bestuursleden. Wat ga je doen? • Beheer van de financiële administratie, waaronder het bijhouden van inkomsten en uitgaven. • Opstellen van financiële rapportages en begrotingen. • Bewaken van de financiële positie van de organisatie en tijdig signaleren van eventuele knelpunten. • Adviseren van het bestuur over financiële aangelegenheden en het ontwikkelen van financieel beleid. • Verzorgen van de jaarlijkse financiële verslaglegging en het coördineren van de jaarlijkse controle. • Onderhouden van contacten met financiële instanties, zoals banken en belastingdienst. • Zorgdragen voor een transparante en accurate administratie die voldoet aan wettelijke vereisten en richtlijnen. • Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen en bijdragen aan het strategische denkproces van de organisatie, met name op het gebied van financiën en duurzame groei op lange termijn. • Samenwerken met andere bestuursleden om financiële doelstellingen te integreren in de bredere strategie en missie van de Voedselbank Zaanstreek. De penningmeester maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur. Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht. • In algemene zin bijdragen aan het ontwikkelen van de koers/visie/richting van de organisatie. Wat breng je mee? • Ervaring in financieel beheer, bij voorkeur in een non-profitorganisatie. • Kennis van financiële wet- en regelgeving. • Analytisch vermogen en nauwkeurigheid in het werken met cijfers. • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie begrijpelijk te presenteren aan niet- financiële belanghebbenden. • Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met andere bestuursleden en vrijwilligers. • Affiniteit met het werken binnen een vrijwilligersorganisatie. • Affiniteit met de missie en waarden van de Voedselbank Zaanstreek. • Bereidheid om deze functie op vrijwillige basis uit te voeren zonder financiële vergoeding. • De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt 8 tot 12 uur per week, het bestuur vergadert op maandagmiddag éénmaal in de maand.