Mensen maken organisaties 

Vrijwilligerswerk is goed voor zowel de samenleving als de vrijwilliger. Om iedereen de kans te geven vrijwilliger te worden, moeten vrijwilligersorganisaties en -initiatieven daarom inclusiever worden. Wanneer is een organisatie inclusief? Hoe kan een organisatie hierin verbeteren? En hoe zorgen organisaties voor een diverse groep vrijwilligers? In de Leerbijeenkomst Inclusief Vrijwilligerswerk werden deze vragen beantwoord.

Vrijwilligers bieden een belangrijke meerwaarde. Ze dragen bij aan de samenleving door hun talenten en kwaliteiten in te zetten. Daarnaast halen ze er zelf ook voldoening uit. Ook wanneer de stap naar de reguliere arbeidsmarkt te groot is, blijkt vrijwilligerswerk een voor de hand liggend alternatief om mensen naar vermogen te laten meedoen. Vrijwilliger worden is echter niet voor iedereen makkelijk of vanzelfsprekend. Daarom is het belangrijk dat vrijwilligerswerk inclusiever wordt. Inclusief vrijwilligerswerk draait om iedereen de kans en mogelijkheid bieden om hun steentje bij te dragen. Om deze kansen te creëren moeten wij anders gaan kijken, anders gaan denken, en anders gaan doen.

Bron: Movisie